L’organisation des élections de délégués du personnel est un moment clé au sein d’une entreprise. D’une part, elles permettent d’instaurer une sorte de contre-pouvoir face à la direction en désignant des représentants du personnel compétents. D’autre part, elle permettra d‘instaurer un climat de confiance et d’apaiser certaines tensions en ré-instaurant le dialogue si important au bon fonctionnement de toute structure. Organiser l’élection professionnelle d’une entreprise est de toute façon une étape légale et obligatoire pour toute structure cumulant plus de 11 salariés. Nous verrons tout cela plus en détail au sein de cet article
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