Retrouvez dans notre article l’écriture comptable des emprunts, de la réception des fonds au remboursement du prêt en tenant compte de toutes les charges.
Comment le design peut améliorer les performance de votre compta ?
Saviez-vous que l’aménagement des bureaux peut affecter de façon drastique la productivité de vos employés (et la votre..) ?
Les méthodes de calcul des retenues sur salaire dans la gestion de la paie
Comment comptabiliser les absences au travail pour un salarié ? Il existe plusieurs méthodes de calcul des retenues. Voici les cinq plus courantes.
A quoi sert le contrôle de gestion ?
Le contrôleur de gestion vérifie la légitimité des actions prévues au sein d’une entreprise, par le biais d’un contrôle rigoureux. | Métier
L’utilisation d’un logiciel de gestion de la relation client ne se limite pas aux grandes structures !
Le CRM devenu indispensable à une bonne collaboration entre les équipes. Pourquoi on ne peut plus s’en passer ? Nos conseils en Gestion
Les 3 points à vérifier avant de choisir ses enveloppes professionnelles
Bien que les échanges entre individus se fassent des plus en plus de façon dématérialisée, l’envoi de documents par voie postale occupe encore une place importante. En effet, pour les documents officiels et notamment ceux des entreprises, il est souvent nécessaire de passer par la poste et le courrier reste l’outil le plus efficace. Il est alors essentiel de choisir la bonne enveloppe pour que vos documents arrivent à bon port de la manière la plus sécurisée possible. Mais comment choisir la bonne enveloppe pour vos documents professionnels ? Réponses ici ! Lire la suite de à proposLes 3 points à vérifier avant de choisir ses enveloppes professionnelles…
Organiser des élections professionnelles en entreprise
L’organisation des élections de délégués du personnel est un moment clé au sein d’une entreprise. D’une part, elles permettent d’instaurer une sorte de contre-pouvoir face à la direction en désignant des représentants du personnel compétents. D’autre part, elle permettra d‘instaurer un climat de confiance et d’apaiser certaines tensions en ré-instaurant le dialogue si important au bon fonctionnement de toute structure. Organiser l’élection professionnelle d’une entreprise est de toute façon une étape légale et obligatoire pour toute structure cumulant plus de 11 salariés. Nous verrons tout cela plus en détail au sein de cet article
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