Programme DCG décrypté pour une reconversion réussie

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) est un diplôme de niveau licence, reconnu dans le domaine de la comptabilité et de la gestion des entreprises. Conçu pour fournir une base solide de compétences théoriques et pratiques, il prépare les étudiants à occuper des postes variés dans la comptabilité, la finance, et la gestion. Cette formation vise à transmettre les fondamentaux indispensables pour évoluer vers des responsabilités accrues au sein des organisations.

PLAN

Les 4 axes du programme

La réforme du DCG de 2019 a prévu une restructuration en quatre axes afin d’offrir une formation cohérente et complète aux étudiants. Chacun de ces axes regroupent plusieurs unités d’enseignement (UE) que nous verrons plus loin :

Droit des affaires : Cet axe comprend les UE liées au droit, telles que les fondamentaux du droit, le droit des sociétés, le droit social et le droit fiscal.
Gestion comptable et financière : Il englobe les UE portant sur la comptabilité, la finance d’entreprise, la comptabilité approfondie et le contrôle de gestion.
Analyse économique et managériale : Cet axe regroupe les UE dédiées à l’économie contemporaine et au management.
Communication et environnement numérique : Il inclut les UE relatives aux systèmes d’information de gestion, à l’anglais des affaires, à la communication professionnelle et à la langue vivante étrangère (facultative).

Le détail du programme DCG

Le programme du DCG est organisé autour de 13 unités d’enseignement (UE), offrant une vision approfondie de la comptabilité, du droit, de la finance et du management. Voici un aperçu détaillé de chaque matière :

Axe 1 : Droit des affaires

Cet axe comprend les UE liées au droit, telles que les fondamentaux du droit, le droit des sociétés, le droit social et le droit fiscal.

UE 1 : introduction au droit

Cette unité initie les étudiants aux bases du droit civil et commercial. Elle aborde les concepts juridiques essentiels tels que les contrats, les obligations, la responsabilité civile et la structure juridique des entreprises.

Comprendre le cadre légal est crucial pour assurer la conformité des opérations comptables et administratives d’une entreprise.

UE 2 : droit des sociétés

Cette matière se concentre sur les différentes formes de sociétés et leurs règles de fonctionnement. Les étudiants apprennent les étapes de création, les obligations légales, les modifications statutaires et la dissolution des sociétés.

Ce module permet de maîtriser les mécanismes juridiques qui régissent les entreprises et leurs interactions.

UE 3 : droit social

Le droit social couvre les relations entre employeurs et salariés, en passant par le contrat de travail, les règles liées à l’embauche, la rémunération et les procédures de licenciement.

L’objectif est de fournir une compréhension globale de la législation du travail et des conventions collectives.

UE 4 : droit fiscal

Cette matière forme les étudiants aux règles fiscales appliquées aux particuliers et aux entreprises. Elle traite de l’imposition, des déclarations fiscales, des taxes professionnelles et des crédits d’impôt.

Comprendre la fiscalité est crucial pour optimiser la gestion des impôts et garantir la conformité aux obligations fiscales.

Axe 2 : Gestion comptable et financière

L’axe 2 englobe les UE portant sur la comptabilité, la finance d’entreprise, la comptabilité approfondie et le contrôle de gestion.

UE 5 : économie contemporaine

Ce module vise à analyser les grandes évolutions économiques, leurs impacts sur la gestion des entreprises, ainsi que le fonctionnement des marchés.

Les étudiants acquièrent une culture économique leur permettant d’anticiper les évolutions économiques et d’adapter les stratégies financières et comptables.

UE 6 : finance d’entreprise

Cette unité enseigne aux futurs gestionnaires comment gérer les flux de trésorerie, évaluer les investissements et réaliser des analyses financières.

Savoir lire et interpréter les états financiers, analyser les performances et les risques financiers d’une entreprise sont des compétences clés pour les gestionnaires et les comptables.

UE 7 : management

Ce module introduit les notions de management et de leadership. Il aborde la gestion des équipes, la prise de décision, la communication interne et la conduite du changement.

Les étudiants apprennent à mettre en place des stratégies de gestion adaptées à différents types d’organisations.

UE 9 : introduction à la comptabilité

Ce cours pose les bases de la comptabilité générale, avec des notions telles que les bilans, les comptes de résultat, les écritures comptables, la gestion des flux financiers et le traitement des opérations courantes.

Cette UE est primordiale pour appréhender la logique comptable.

UE 10 : comptabilité approfondie

Cette matière approfondit les techniques comptables, telles que les opérations de consolidation, les fusions et acquisitions, et le traitement des immobilisations.

Les étudiants travaillent sur des cas pratiques complexes pour maîtriser la tenue des comptes dans des situations variées.

UE 11 : contrôle de gestion

L’enseignement du contrôle de gestion permet de piloter la performance de l’entreprise en utilisant des outils tels que les tableaux de bord, les budgets, et les analyses de coûts.

Les compétences acquises sont précieuses pour orienter les stratégies d’amélioration des résultats financiers.

Axe 3 : Analyse économique et managériale

Cet axe regroupe les UE dédiées à l’économie contemporaine et au management.

UE 5 : économie contemporaine

UE 7 : management

Axe 4 : Communication et environnement numérique

Il inclut les UE relatives aux systèmes d’information de gestion, à l’anglais des affaires, à la communication professionnelle et à la langue vivante étrangère (facultative).

UE 12 : anglais appliqué aux affaires

Cette unité développe la capacité des étudiants à utiliser l’anglais dans un cadre professionnel.

Ils apprennent le vocabulaire spécifique à la comptabilité, à la finance, et au commerce, ce qui facilite leur insertion sur les marchés internationaux.

UE 8 : systèmes d’information de gestion

Les étudiants explorent les systèmes d’information, tels que les ERP (Enterprise Resource Planning) et les outils de gestion comptable.

Cette matière permet de comprendre comment les données comptables et financières sont collectées, traitées et exploitées pour aider à la prise de décision.

Autres questions à se poser le DCG

Est-ce que le DCG est difficile ?

Le DCG est souvent perçu comme un parcours exigeant en raison de son programme dense et technique. Les matières sont variées et requièrent une assimilation rapide de nombreux concepts.

Si vous n’êtes pas du tout familier avec les bases de la comptabilité générale, l’apprentissage sera accentué par la nécessité de s’approprier des notions totalement nouvelles. Une bonne organisation, un travail régulier et un accès à des ressources pédagogiques adaptées sont des clés pour réussir cette formation.

Est-ce que le DCG est accessible pour les étudiants en reconversion ?

Le DCG est particulièrement adapté aux profils en reconversion. Grâce à la diversité des formats de formation, allant du présentiel au e-learning, il est possible d’adapter son apprentissage à son rythme.

Pour ces apprenants, des outils tels que les cours en ligne, les sessions de tutorat ou les groupes de travail collaboratif permettent de combler rapidement d’éventuelles lacunes. Se lancer dans ce parcours demande du temps et un engagement personnel, mais le gain en compétences en vaut largement la peine.

Comment passer le DCG en candidat libre ?

Pour ceux qui souhaitent passer le DCG en candidat libre, l’inscription se fait généralement auprès de leur académie. Ce statut permet une grande flexibilité dans l’organisation de son temps de travail, mais demande rigueur et discipline.

Des supports variés existent pour se préparer : manuels spécialisés, plateformes en ligne, forums d’entraide. C’est une option idéale pour les personnes souhaitant concilier une activité professionnelle et leurs études.

Combien d’années pour valider le DCG ?

Le DCG se prépare généralement sur trois ans, mais il est possible d’aménager ce parcours en fonction de ses contraintes personnelles. Certaines unités peuvent être validées indépendamment, permettant de prolonger ou de raccourcir la durée de formation.

Que faire après le DCG ?

Après l’obtention du DCG, plusieurs possibilités s’offrent aux diplômés. Beaucoup choisissent de poursuivre leurs études avec le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), étape suivante vers le titre d’expert-comptable. D’autres préfèrent intégrer directement le marché du travail, où le DCG ouvre de nombreuses portes : postes de comptable, contrôleur de gestion, auditeur…

Lire aussi notre article sur le sujet : Que faire après un DCG

Quelle école choisir pour se former au DCG ?

ENCG Formation s’impose comme un acteur incontournable pour ceux qui souhaitent obtenir le DCG grâce à une approche flexible et personnalisée.

L’école offre un accompagnement adapté aux besoins des étudiants en reconversion ou en formation initiale, leur permettant de suivre les cours à distance tout en bénéficiant de ressources pédagogiques de qualité. Les modules d’apprentissage sont conçus pour s’adapter à tous les rythmes, avec des supports interactifs, des exercices corrigés et un suivi individualisé par des enseignants expérimentés. Nous vous recommandons cette école pour passer votre DCG

Grâce à son expertise et à son engagement envers la réussite de ses étudiants, ENCG Formation propose une expérience d’apprentissage optimisée pour maximiser les chances de succès, comme en témoignent de nombreux anciens diplômés ayant atteint leurs objectifs professionnels grâce à ce parcours.

Jean

Jean est un passionné de comptabilité. Après ses études d’économies, il se lance dans l’univers du web pour partager ses connaissances. Il est actuellement éditeur et rédacteur en chef du magazine controledegestion.org

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